Довідка

Організація обліку праці та заробітної плати

Дізнаємось

Вивчення порядку оформлення на роботу найманих працівників у приватних підприємців; особливостей ведення трудових книжок у приватних підприємців; нормативно-правових документів з обліку праці, розрахунків з працівниками; економічний зміст оплати праці та її форми, первинний облік затрат праці.

Навчимось

Матеріали

Проблемні питання

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів

Д.з.

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів

№	Тема
2 практичні заняття
1	Організаційна структура управління підприємством
2	Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
3	Облік грошових коштів та їх еквівалентів
4	Облік операцій на поточному рахунку в національній валюті.
5	Форми безготівкових розрахунків
6	Порядок ведення розрахунків з підзвітними особами
7	Облік дебіторської заборгованості
8	Організація обліку запасів
9	Проведення, приймання, перевірка, облікова обробка документів по інвентаризації запасів;
10	Організація обліку матеріальних і нематеріальних необоротних активів
11	Нарахування амортизації основних засобів та нематеріальних активів.
12	Організація обліку праці та заробітної плати
13	Складання, приймання, перевірка первинних документів з обліку використання робочого часу; нарахування заробітної плати, лікарняних, відпускних, премій
14	Облік розрахунків з Фондами соціального страхування стосовно внесків на соціальні заходи, які нараховуються на Фонд оплати праці та утримуються із заробітної плати найманих працівників.
15	Організація обліку витрат, доходів і фінансових результатів
16	Оформлення первинних доходів підприємства
17	Складання розрахунку зобов’язань підприємця перед бюджетом та державними цільовими фондами.
18	Організація обліку власного капіталу
19	Організація робіт по складанню фінансової звітності
20	Складання оборотно-сальдової відомості, Баланс (звіт про фінансових стан), Звіт про фінансові результати

Довідка ЛКЛАУД ІД 323