Аналіз показників використання персоналу підприємства
Дізнаємось
ефективно управляти персоналом, впливати на підвищення результативності трудової діяльності, визначати показники нормування праці.
Навчимось
Сформувати практичні навички та закріпити отримані знання з аналізу показників використання персоналу. Навчитися використовувати їх в практичній діяльності.
Матеріали
Доступно тільки для зареєстрованих користувачів
Проблемні питання
Доступно тільки для зареєстрованих користувачів
Д.з.
Доступно тільки для зареєстрованих користувачів
| № | Тема |
|---|---|
| 5 лекції | |
| 1 | |
| 2 | |
| 3 | |
| 4 | |
| 5 | |
| 6 | |
| 7 | |
| 8 | |
| 9 | |
| 10 | |
| 11 | |
| 12 | |
| 13 | |
| 14 | |
| 5 практичні заняття | |
| 1 | |
| 2 |
Аналіз показників використання персоналу підприємства
|
| 3 | |
| 4 | |
| 5 | |
| 6 | |
| 7 | |
| 8 | |
| 9 | |
| 10 | |
| 11 | |
| 12 | |
| 13 | |
| 14 | |
| 15 | |
| 16 | |
| 17 | |
| 18 | |
| 19 | |
| 20 | |
| 21 |